موظفك الجديد يراجع العقود ويفرز السير الذاتية… وغرفة دبي تؤجّره بالاشتراك

ما الذي حدث

• تضم المنصة حاليًا 22 وكيلًا متخصصًا في سبعة مجالات: الامتثال والمشتريات والعمليات والمالية والمبيعات والموارد البشرية والخدمات اللوجستية، والخطة الوصول إلى 100 وكيل.
• من المهام المعلنة: تقييم عروض الموردين، ومراجعة العقود، ومطابقة الفواتير بأوامر الشراء، وفرز السير الذاتية، وتقييم العملاء المحتملين.
• تجرّب الشركة أي وكيل في بيئة تجريبية قبل تفعيله، برصيد مجاني للبداية ثم باقات مدفوعة حسب الاستخدام.
• الإطلاق جزء من برنامج مدته عامان لتمكين أكثر من 295,000 شركة، يشمل تدريب 14,000 شركة، تنفيذًا لتوجيهات الشيخ حمدان بن محمد، ولي عهد دبي.
• البيانات مستضافة داخل الإمارات ومفصولة لكل شركة، والوكلاء يعملون بالعربية والإنجليزية.

لماذا يهم الخليج والعالم العربي

لم يعد السؤال: هل نتبنّى الذكاء الاصطناعي؟ الوكيل هنا لا يقترح فقط، بل ينفّذ مهامًا تمسّ عقودًا وتوظيفًا وأموالًا، وفي يد قاعدة شركات واسعة دفعة واحدة. وإذا نجح نموذج «الغرفة التجارية موزّعًا للوكلاء»، فقد تلحق به غرف خليجية أخرى.

ما الذي نراقبه

هل ستُعلن معايير اختبار مستقلة لدقة هؤلاء الوكلاء بالعربية في المهام الحساسة؟