معهد VisionSeekمسودة
زمالة VisionSeek
مديرو برامج للقدرات الحرجة — إنتشون · الخليج

وراء كل قفزة تكنولوجية كبيرة كان هناك شخص واحد قرر أن يملكها من أولها إلى آخرها. هذا ما تسمّيه DARPA «مدير البرنامج». والعالم العربي يحتاج جيلًا من هؤلاء: قادة يحوّلون الطموح الوطني إلى قدرة حقيقية تملكها الدولة.
ما هي الزمالة
برنامج انتقائي يقدّمه معهد VisionSeek. يختار دفعة صغيرة من أقوى العقول العربية، ويؤهّلهم لقيادة برامج قدرات حرجة على طريقة DARPA. الزملاء يتعلّمون ويعملون بين إنتشون في كوريا والخليج، على مشاريع حقيقية داخل مؤسسات، وفي التكنولوجيات الأساسية.
مبادئ الزمالة
- انتقائية
دفعة صغيرة، والاختيار على الجدارة وحدها.
- التعلّم بالعمل
كل زميل يقود سؤالًا حقيقيًا لمؤسسة حقيقية، لا دراسة نظرية.
- جسر بين بلدين
التعلّم من التجربة الكورية، والتطبيق في المنطقة العربية.
- تستمر بعد البرنامج
الزملاء يبقون شبكة من قادة القدرات في العالم العربي.
رحلة الزميل
- 01
إنتشون
التعمّق في منهج DARPA ومنهج VisionSeek، والاقتراب من منظومة التكنولوجيا الكورية.
- 02
السؤال
تحديد قدرة حرجة واحدة مع مؤسسة عربية، وكتابة أسئلة Heilmeier لها.
- 03
البناء
قيادة البرنامج داخل المؤسسة، مع إرشاد من كوريا ومن العالم.
- 04
الدليل
تقديم نتيجة تُقاس أمام لجنة، ثم المؤسسة هي التي تملك القدرة.
من يتقدم
مهندسون وعلماء وروّاد أعمال وقيادات شابة في مؤسسات عربية، لهم سجل في الإنجاز ورغبة في قيادة التحوّل التكنولوجي في المنطقة.
ما يخرج به الزميل
لقب «زميل VisionSeek»، وخبرة قيادة برنامج قدرة حقيقي، وشبكة في كوريا والخليج، ومكان في مجتمع قادة القدرات العرب.
الحالة
الدفعة الأولى قريبًا.
سجّل اهتمامك
د. أحمد عبدالعليم
سجّل اهتمامك